驻水利厅纪检监察组立足职能职责，切实发挥派驻监督“探头”作用和“贴身”优势，以“嵌入式”监督把日常监督工作做细做实做到位，持续提升派驻监督质效。

　　推动落实管党治党主体责任落实。督促水利厅党组于年初召开党建党风廉政建设会议，深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会、自治区纪委十三届三次全会精神，安排水利厅系统全面从严治党工作；印发《党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》及“三个清单”，压实“一把手”和领导班子成员全面从严治党政治责任。厅属13个党委、2个党总支、23个党支部主动对标对表，认真学习贯彻、积极研讨交流、全面贯彻落实。驻厅纪检监察组列席厅党组会议22次，督促严格落实“第一议题”、主要领导末位表态和“三重一大”集体决策制度，有力保证了民主集中制等党内制度的贯彻落实。

　　推动深入开展党纪学习教育。督促水利厅党组及时召开会议，迅速启动部署全厅党纪学习教育工作，制定了《工作清单》《工作提示》等，明确目标任务，压实工作责任。原原本本、逐章逐条学习《条例》，厅党组理论学习中心组学习围绕“六项纪律”开展专题研讨3次，厅属各单位党委理论学习中心组集中学习55次，厅、处级党员干部以身作则带头领学促学，示范开展专题研讨，300余人次交流发言。厅机关、厅属各单位党委（总支）分别举办读书班，邀请自治区、银川市纪委监委相关同志开展专题辅导，结合条文和案例深入解读，2210人次参加学习。驻厅纪检监察组组长、副组长向厅属单位宣讲解读《中国共产党纪律处分条例》实现全覆盖。注重对新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部的纪律培训，召开年轻干部座谈会，教育引导年轻干部扣紧扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

　　紧盯“关键少数”加强“一把手”监督。深入贯彻中央《澳门新濠天地_中国体彩网手机版app-娱乐场官网：加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，将谈心谈话作为“一把手”和领导班子监督的重要内容，分层分类开展调研谈话监督，听班子讲、听干部谈、听群众说，多维度了解各级“一把手”和领导班子履职情况。今年上半年，驻厅纪检监察组围绕执行民主集中制、新形势下党内政治生活的若干准则、“三重一大”集体决策和一把手“五个不直接分管”等制度执行情况，已对24个厅属单位开展了调研式监督，对“一把手”和领导班子成员在履行职责、工程项目建设和大额资金规范使用、政府采购和招投标管理等方面开展廉政谈话，把对“关键少数”履职用权的监督融入日常、抓在经常，督促以上率下，促进党内监督常态化、政治生活规范化。（驻水利厅纪检监察组）